Кристина, привет. Сейчас в Молдове действует немало программ и проектов, которые помогают женщинам построить карьеру в IT. Ты – немного другой пример. Ты свою карьеру строила сама. Давай расскажем твою историю как пример для тех, кто готов искать свое призвание не боясь все время выходить из зоны комфорта.

“Строила сама” это не то выражение - ты находишься в пространстве команды, которое двигает тобой или ты ею. Развитие квалификационного цикла зависит от твоего умения изучать навыки работы и от твоей открытости к новому.  

Назови две точки c чего ты начинала и где ты сейчас?

Изучение права в университете в Румынии, в Сибиу. Это начало. И business development manager в Ideaction - которая  помогает предпринимателям воплотить в жизнь их бизнес-идеи. Это точка «сейчас».

Расстояние между точками немалое. А что было между? 

Право, менеджмент, «Молдова-газ» - достаточно далеко от ИТ-индустрии. 

Когда и как ты впервые решила связать свою карьеру с ИТ?

До Ideaction было еще две важные «ступеньки». И, потом, мне кажется это ошибка, считать, что в ИТ-индустрии нужны только программисты или дизайнеры. Бизнес-компонента, менеджмент, продажи, стратегия развития – это такие же неотъемлемые части ИТ-бизнеса, как работа девелоперов.

Так какие это были ступеньки?

Более трех лет проработала в компании Stefanini в проекте Travelport на поддержке пользователей. Это была платформа, которая связывала туристические агентства, авиакомпании, отели, аренду машин. После примерно год я былa account – менеджером в Salt Edge.

Я хорошо знаю этот проект – финтех стартап, который работает на международных рынках. Расскажешь подробнее?

В настоящее время компания работает в Европе, Азиатско-Тихоокеанском регионе, а также в Америке, предоставляя свои услуги банкам, финтех-компаниям и кредиторам.

Salt Edge очень серьезная компания в области финансовых технологий,  которая была основана с целью создания стабильных и безопасных каналов взаимодействия между поставщиками финансовых услуг и конечными потребителями, что означает наведение мостов между финансовыми учреждениями для мгновенного инициирования платежей, обмена данными и заработка. 

Почему ты ушла?

Духи закончились - Я поменялa линию Splendida от Bvlgari на Absolute.

Сегодня у вас прекрасная возможность узнать больше о жизни Tekwill-a и его проектах. Смотрите выпуск Just Vlog, посвященный Tekwill-у

:)  Какой комплимент обеим компаниям. Так чем, все-таки, занимается компания Ideaction и ты в ней?

Компания учреждена в Сан-Франциско Борисом Ешану. Он много лет прожил в Америке. Команда разработчиков здесь, в Кишиневе.

Так вы аутсорсинговая компания?

Нет. Мы ищем и рассматриваем идеи стартапов. Если идея кажется нам перспективной, мы предлагаем учредителям стартапа наши профессиональные компетенции от создания MVP до вывода продукта на рынок и привлечения инвесторов. За это мы получаем определенную долю в стартапе. Ну а дальше речь будет идти либо об участии в операционной прибыли, либо о продаже нашей доли в стартапе.

И ты занимаешься развитием этих проектов? Какие проекты сейчас у вас в работе?

Текущих стартапов в которых сейчас участвует Ideaction несколько. Это Speakl – проект по изучению иностранных языков, мы ищем свой, оригинальный подход и к организации процесса обучения и к монетизации проекта.

Еще?

В активной разработке –  URGIFY, «нишевый» стартап в сфере медицины в США. Но не «медтех», а решение финансовых проблем, которые возникают между госпиталями и теми больными, которым госпитали оказали медицинскую помощь, но у больных нет медицинской страховки. И третий проект – Proptech стартап для рынка недвижимости в Великобритании. Рабочее название Mooving. Это платформа, где собственники могут продать дом, найти дом и решить целый ряд вопросов, связанных с этими процессами.

Какие задачи решаешь ты?

Определение «business development» в этом случае очень подходит. Не затрагивая технологических вопросов, я занимаюсь этими проектами «от» и «до». От стратегии их развития до практической реализации запланированных шагов. По своей сути я – «человек компании». Для меня результаты деятельности компании равносильны результатам моего личного развития. Если компания растет – значит это верный индикатор, что расту и я.

Звучит так, как будто ты просто вдохновлена работой…

Так и есть. Причем это не только работа, это - формирует стиль жизни. Мы арендуем рабочие места в Tekwill-e и это место меня тоже вдохновляет. 

Мне тоже кажется, что сфера ИТ – одна из самых «свободных» сфер бизнеса, где человек, который хочет развиваться может точно следовать девизу эпопеи Ольги Цэпордей – Limitless. Так какой будет твой совет женщинам и девушкам, которые задумались о переменах в своей жизни, но еще не приняли решения?

Соблюдайте спокойствие и двигайтесь в том направлении, где часто появляются вопросы. Делайте это бесстрашно и осознанно.

Рубрика  ”Be great together powered by Tekwill” была создана в рамках проекта “Развитие Центра превосходства в области ИКТ в Молдове Tekwill”, реализуемого Национальной ассоциацией компаний в области информационных технологий и коммуникации, при поддержке Агентства США по международному развитию (USAID) и  Швеции.

Павел Зинган