Calea de la postura de rezident Tekwill la birourile din Chișinău și San Francisco.

XOR ilustrează una dintre cele mai strălucite povești de succes printre startup-urile moldovenești. Cu doar câțiva ani în urmă, XOR a început ca rezident Tekwill, având o mică echipă de dezvoltatori condusă de unul dintre fondatorii XOR - Nikolay Manolov.

Astăzi, XOR a ajuns să se mândrească cu o mare echipă internațională. Dezvoltarea produsului XOR este dirijată de biroul de la Chișinău, în timp ce vânzările, marketingul și relațiile publice sunt controlate de biroul din San Francisco.

Clineții companiei sunt concentrați, preponderent, pe piața americană, precum și pe cea rusească.

Despre investiții

Orice startup este o companie aflată în perpetuă schimbare. Capacitatea de adaptare este singurul mod de a supraviețui și ajunge în vârf într-un mediu competitiv feroce. De aceea, nu este deloc uimitor că fondatorii își schimbă concepțiile asupra companiei de la o lună la alta și, mai ales, de la un trimestru la altul.

Pe la mijlocul verii 2020, în timpul unui interviu, Aida Fazilova, co-fondatoarea companiei, a definit poziționarea XOR față de investiții în felul următor: "Încă nu avem nevoie de investiții. Anul trecut am strâns 8,4 milioane de dolari de la un fond de capital de risc din San Francisco. La etapa actuală, însă, ne descurcăm destul de bine cu veniturile din vânzări și ne abținem, deocamdată, să atragem noi investiții. Iar, dacă ar fi să definesc rolul XOR, aș spune că este o platformă care facilitează comunicarea între angajatori și anagajați.”

HR Tech Awaards 2020

Un rezultat notabil pentru XOR este premiul primit în cadrul HR Tech Awards 2020.

Într-un domeniu în care „furnizorii de soluții” vin și pleacă, consumatorilor le vine dificil să se orienteze și să identifice companiile cu soluții ce se racordează perfect cu propriile lor interese.

Acesta este motivul pentru care premiile HR Tech Awards au avut drept scop identificarea și premierea companiilor care au un impact real și oferă soluții personalizate în gestionarea forței de muncă dintr-o companie, (ceea ce este astăzi cunoscut ca „management al talentelor”).

HR Tech Awards a recunoscut compania XOR ca fiind cea mai bună soluție tehnologică inovatoare emergentă în anul 2020. Juriul a fost format din lideri din industrie, profesioniști din mediul de afaceri, mediul academic și experți independenți.

Ben Eubanks, expert în HR și speaker HR Tech Awards, a declarat că juriul a fost impresionat de flexibilitatea platformei de comunicare și a chatbot-urilor XOR: "Chatbot-urile pot fi personalizate într-o diversitate de moduri. Juriul a fost încântat să observe această flexibilitate, care nu intenționează să diminueze rolul omului în procesul tehnologic, ci să-l potențeze în latura sa creativă.”

Eubanks a dat exemplul unei companii din Fortune 100, care, prin intermediul unui chatbot XOR, a automatizat interviurile între recruiteri și candidați. Drept rezultat, costurile de programare au scăzut cu 85%, iar timpul de angajare a fost redus cu 10%. Programarea a devenit cu 65% mai rapidă și scorurile de satisfacție a candidaților au crescut cu 94%.

Felicitările mele companiei XOR!

Ce pot să adaug la această știre? Pot să aduc numai felicitările mele echipei XOR și cele mai bune urări de succes în continuare. Astfel de știri reprezintă o bună motivație pentru noua generație de profesioniști IT, oferind un bun exemplu de excelență și progres la ei în țară.