Наверняка большинство читателей хоть краем уха слышали что-то про Tracom в Кишиневе, большой промышленный парк в центре столицы. Если ваши знания об этом проекте лишь поверхностны, и вы пока не углублялись в подробности что же там происходит, то самое время исправить ситуацию и узнать, что представляет собой Tracom. И стоит это сделать хотя бы потому что уже через несколько лет Tracom внедрит проекты, которые настолько сильно изменят экономическую и социальную жизнь Кишинева, что не заметить их будет невозможно.
Коротко о промышленном парке Tracom на сегодня: 71 предприятие, более 2000 рабочих мест, 32 гектара площади по адресу Колумна 170, инвестиции в размере 1,4 миллиарда леев и миллионные обороты ежегодно.
И буквально через несколько лет эти цифры заметно увеличатся, а также добавятся новые данные. Сейчас Tracom совместно с проектом Future Technologies Activity, финансируемого USAID и Правительством Швеции, разрабатывает концепцию развития до 2030 года. Подробнее об изменениях, которые будут внедрены к 2030 году рассказывает генеральный директор Tracom Аурелия Саликов.
- Концепция развития разделена на три направления. Первое – создание эко-платформы, подразумевающей экономику безотходного производства, развитие различных экологических проектов, направленных на сохранение окружающей среды и разумное использование природных ресурсов. К примеру, это будет внедрение альтернативных видов транспорта, таких как электроавтомобили, электросамокаты и проч., использование солнечных батарей и солнечных панелей. Все, что как-либо связано с эко и смарт, мы объединили в первом пункте концепции.
Второе направление – развитие технологий, креативной составляющей и инноваций. Tracom станет максимально удобной площадкой, где эти области получат все для прогресса и роста.
Третье – создание специализированных филиалов в Кишиневе. Мы видим перспективу в расширении, при этом сможем оптимизировать ресурсы, сохранив административную команду. К примеру, если вы становитесь резидентом парка и развиваете промышленное направление, то филиал будет в такой зоне Кишинева, где у вас будет удобная логистика, расположение, комфортная инфраструктура. Для медицины, рекламного агентства или IT будет подбираться филиал в другой части города, с учетом специальных потребностей бизнеса.
Согласитесь, строить концепцию до 2030 года – значит быть уверенным в своей стабильности, ясно смотреть в будущее, планировать и знать, что тебя ждет.
Бухгалтерский учет отражает лишь то, что уже произошло и вот за это именно и должен быть ответственен главбух. А все остальное – это уже обязанность финансового директора и частично юристов. Но позволить себе такой штат непроизводственных сотрудников могут только очень крупные компании. И поэтому остальные так и ищут себе главного бухгалтера с функциями финансиста и юриста в одном лице. И если находят, то могут стать и заложниками ситуации, когда главный бухгалтер, понимая свою уникальность и востребованность начинает уже сам диктовать директорам свои условия, на которых он останется в этой компании.
Ситуация описанная выше сложная и неоднозначная. Но мы в нашей компании NGA нашли выход для руководителей компании. У нас уже есть успешный опыт нескольких лет работы с нашими клиентами. Суть состоит в том, что мы берем на себя все функции и ответственность главного бухгалтера и при этом сохраняем вашу бухгалтерию, обучаем, перенастраиваем под ваши задачи и выводим ее на другой более качественный уровень. Это очень сложная и очень интересная задача, для которой мы разработали свою технологию. И к нам уже обращаются с просьбой применить ее не только в бухгалтерском учете, но и в других направлениях. Над этим мы тоже работаем и понимаем, что давно вышли за рамки бухгалтерского учета, но на сегодня бухучет для нас основной инструмент помощи нашим клиентам.
Итак, если вы не находите главного бухгалтера или у вас есть и другие вопросы по бухгалтерии, финансам, налогам и организации бизнеса (включая стартапы), будем рады вам помочь. Просто каким-либо образом дайте нам об этом знать.
Если у вас есть интерес в решении не только бухгалтерских задач, то будем рады поработать и в этих направлениях.
Как с нами связаться:
Позвоните напрямую нашему руководителю, Анне Николаеску: 079480727.
И, если есть вопрос, который вас давно беспокоит узнайте на него ответ.
Саликов
Business and Lifestyle 
Бизнес 
