Bună, Nicoleta. Dacă pe cartea ta de vizită ar fi menționate toate ocupațiile tale, care ar fi acestea?

Cred că o simplă carte de vizită mi-ar fi insuficientă. Sunt studentă în ultimul an la Facultatea de Calculatoare, Informatică și Microelectronică în cadul Universității Tehnice a Moldovei. Tot acolo sunt voluntară într-un ONG, în care sunt responsabilă de organizarea evenimentelor legate de învățământ. Bineînțeles că sunt implicată și în proiectul GirlsGoIT, pentru care sunt coorganizator. Ultima menționare, dar deloc ultima după relevanță, este activitatea mea ca project manager în compania SENSMEDIA, aproape full-time.

Nu te întreb cum le reușești pe toate. Totuși, generația voastră a fost din start antrenată să fie multifuncțională. Următoarea întrebare vizează GirlsGoIT. Când ai cunoscut pentru prima dată acest proiect?

Încă de când a început, la tabăra de vară din 2015, la care aplicasem printe ultimii. În urma acelei tabere, cinci sau șase fete au devenit ambasadoare ale GirlsGoIT, inclusiv eu. Am început să reprezint proiectul în Strășeni, unde locuiam și învățam atunci.

Din discuția cu Mihaela Iurașcu, unul dintre fondatorii GirlsGoIT, am înțeles că următoarea etapă după poziția de ambasador este mentoratul. Ai devenit și tu mai târziu mentor?

Da, în robotică.

De ce nu în programare? Pentru mine robotica este, totuși, o „jucărie pentru băieți”…

Apropo, acesta este unul dintre scopurile proiectului GirlsGoIT, cel de a demonstra că sfera STEM – științele, tehnologia, ingineria și matematica – este departe de a fi prerogativa baieților. Mie, spre exemplu, mi-a plăcut încă de la școală fizica, iar robotica este o combinație dintre fizică, mecanică și programare. Mai ales că deja am lucrat cu copiii pe robotică după programele Tekwill.

Este destul de dificil să predai celor mici până și o disciplină atât de atrăgătoare precum este robotica. Imaginează-ți că ești la prima lecție de robotică cu o nouă grupă. Cum le-ai stârni interesul?

Cred că le-aș aduce niște exemple din viața reală și le-aș arăta cum unele sarcini sau probleme cotidiene pot fi sau sunt deja soluționate prin intermediul roboților.

Would you like to work from home or the office?! We have different opinions in our company. Find out what Ileana Ivanova, our Sr. HRBP and Managing director shared for Agora.md. We focus on staying safe and keeping our people healthy

Ești deja de câțiva ani implicată în proiectul GirlsGoIT. Cât este de eficient acesta? Scopul său primordial este să ajute domnișoarele în a-și construi o carieră în domeniul IT. Pe câți a reușit să convingă?

Nu cunosc statistica dar vă pot oferi evidență din propria experiență. Când am venit pentru prima data la ore la Universitatea Tehnică, din 50 de studenți – 24 erau fete, iar 8 dintre acestea au frecventat tabăra de vară GirlsGoIT. Mai pot menționa că, în urma discuțiilor cu mai multe participante, am constatat că părinții nu sunt încântați de alegerea domeniului IT pentru fata lor. Se insistă asupra vechilor șabloane – economie sau contabilitate. Am învățat fetele cum să le vorbească corect părinților și să le ofere argumente convingătoare în favoarea domeniului STEM.

Cineva dintre absolventele GirlsGoIT și-a lansat deja cariera?

E o chestiune de timp. Suntem prima generație GirlsGoIT și abia finalizăm studiile, deși, o domnișoară este angajată deja drept Scrum Master la Pentalog. Cred că mai multe colege s-au integrat deja în câmpul muncii, inclusiv eu.

Cum îți imaginezi propriul viitor? Muncind în echipă sau lansând un proiect propriu, un startup? Ai deja și tu o experiență în conducerea proiectelor.

La moment, categoric, prefer munca în interiorul unei companii. Munca în echipă îți oferă avantajul să înveți și să încerci lucruri noi. Ce ține de propriul startup, conducerea nu mă sperie, dar voi avea în vizor un startup numai în cazul în care voi avea o nouă idee, cu adevărat revoluționară. Consider că este mai rațional să folosești soluțiile existente, decât să inventezi noul de dragul noutății.

Hai să încheiem interviul știi cum…Să ne imaginăm că citesc interviul și acele tinere care încă nu s-au decis cu privire la viitoarea carieră. Ce le-ai recomanda, pornind de la propria experiență?

Mai întâi de toate, să facă o alegere asumată și verificată practic. Într-adevăr, salariile în domeniul IT sunt, de regulă, înalte, dar acest factor nu trebuie să fie decisiv. Poate preferă și i se potrivește mai mult altceva. De aceea, le sfătuiesc să încerce domeniul în practică, ca să vadă dacă le place sau nu și abia apoi să ia o decizie.

Iar cel de-al doilea sfat?

Să nu asculte părinții și rudele dacă acestea se împotrivesc domeniului IT. Ei sunt dintr-o altă epocă și au o concepție asupra lumii deja formată, ce nu corespunde întotdeauna provocărilor secolului XXI. Din această cauză, dacă tânăra este interesată de IT, să-și construiască cariera și să-și asculte inima.

Pavel Zingan