Интервью с Ольгой Суружиу, директором Orange Systems. Be great together powered by Tekwill
Я пропустил открытие Orange Kitchen, точнее, чтобы сразу было понятно IT направление «кухни», то Orange {kITchen}
И, поскольку интервью началось с экскурсии, а один из продуктов Orange Systems, о которых мы напрямую связан с Orange Kitchen, то хочу поделиться впечатлениями.
Если бы я был HR менеджером Orange Systems, я бы начинал с того, что приглашал бы кандидатов на встречу именно в Orange Kitchen. Почему? Да я бы убился работать в таких условиях.
Никакой «вертикали». Все равны. Ни у кого нет своего кабинета. Решил прийти на работу? Открыл приложение, нашел свободные столы, забронировал для себя и команды и – вперед. Хочешь переключиться на работе – игровая комната. Хочешь поговорить по телефону конфиденциально – удобная закрытая кабинка. Хочешь максимально сосредоточиться? Специальное помещение, где никто не говорит по телефону. А еще комната в полумраке, может нужно поспать 15 минут? И в центре всего этого – «агора». Амфитеатр, где можно собраться, где можно проверить питч на коллегах или послушать крутого спикера.
Это неправда, что все равно, где работать, лишь бы работа была интересной. В таком пространстве работа 100% гораздо эффективнее. И, как оказалось, само пространство Orange Kitchen послужило толчком для создания интересного ИТ-продукта.
Теперь – интервью
Оля, привет. Могу только позавидовать твоей команде, что они работают в Orange Kitchen. Но здесь разве помещается вся команда Orange Systems?
Нет, нас уже больше 400 человек. Я имею в виду ту часть команды, которая работает на внешний рынок. И Orange Kitchen – одна из трех локаций в городе.
Внешний рынок? Аутсорсинг или собственные продукты? Скорее аутсорсинг, учитывая вашу «телекоммуникационную» специализацию.
Три года назад так и было. Тогда у нас не было собственных продуктов в ИТ. Но сейчас они не только появились. Я тебе скажу больше, каждый год мы показываем рост в 100% именно по продуктам.
Собственные продукты – мечта любой ИТ-компании. Что уже есть в вашем портфолио?
Может быть ты удивишься, но мы активно занимаемся разработкой и продажей роботов. Orange Systems стал партнером самого известного румынского единорога – UiPath, глобальной компании-разработчика программного обеспечения для автоматизации роботизированных процессов.
Удивлюсь. У меня пока плохо ассоциируется слово Orange и образы рук-манипуляторов, которые я видел на заводе Porsche или роботов-собак Boston Dynamics.
Тем не менее, мы уже разработали и продали более 250 роботов. Но речь не идет о роботах в их механическом представлении. Точнее будет сказать, что это «виртуальные» роботы, которые автоматизируют интеллектуальный труд человека.
Пока не дашь конкретный пример, не могу представить…
Смотри. Допустим, речь идет о финансах, работу в области которых проще автоматизировать, потому что она достаточно глубоко уже регламентирована. Сотруднику бухгалтерии, который работает с документами, зачастую необходимо обеспечить ввод одного и того же документа в три, пять, а то и десять разных систем. Робот эти действия автоматизирует. В итоге раньше у тебя было пять сотрудников, которые вводили первичные бухгалтерские документы в те или иные регистры, а теперь у тебя один робот, который работает 24 на 7 и без выходных. А люди высвобождаются для более творческой работы. Или представь себе робота-аналитика для рекламы и продвижения в социальных сетях. Специальный софт может собирать данные о проводимых рекламных компаниях, анализировать данные, готовить отчеты и отправлять руководству компании.
Кто заказчики таких роботов?
Большие и передовые компании, которым выгодно, чтобы часть их «сотрудников» работала круглосуточно, без выходных и с максимальным уровнем ответственности.
Сколько «стоит» робот? Понимаю, что вопрос очень общий, но хотя бы порядок цен?
Создание робота может стоить две, пять и десять тысяч евро. Практически всегда это индивидуальная работа с заказчиком, требующая большого объема кастомизации. И потом еще начисляется годовое «фи» за лицензию. От семи ста до трех тысяч евро в месяц, в зависимости от количества роботов.
Академия Tekwill. Вместе с Раисой Пиргари, специалистом по обеспечению качества Jivy Group, вы сможете узнать больше о различиях между двумя типами тестов, какие знания необходимы для каждого из них и какой тип теста вам больше всего подходит…
Хотите выбрать карьеру в ИТ? Присоединяйтесь в четверг, 19 августа, 16:00.
Слушаю тебя и понимаю, что хотя иногда есть ощущение, что прошел год-два и ничего не изменилось, но, на самом деле, четвертая технологическая революция, о которой столько говорят, шаг за шагом совершается… А кроме роботов, какие еще собственные продукты появились у Orange Systems за последние годы?
Хороший пример – SEAT. Продукт, который мы разработали сначала для себя, а именно для Orange Kitchen, а потом оказалось, что к нему проявляют большой интерес и другие компании. Сейчас это уже WEB-решение и мобильное приложение.
SEAT? В смысле «сесть»?
Да. Я еще в 2018-2019 годах видела в Испании приложения для организации работы в таких офисах, как Orange Kitchen. У нас же нет «закрепленных» рабочих мест и само количество рабочих мест проектируется с учетом того, что в офисе одновременно находятся не все сотрудники компании, кто-то работает дома, кто-то выехал на переговоры и так далее. Поэтому разработанный нами софт позволяет бронировать рабочие места себе или команде, бронировать места на парковке, предлагать коллегам «каршеринг», подбирать себе место для работы с учетом «совместимости» с соседом и решать десятки других задач, которые возникают в таких офисах. А их становится все больше и больше по всему миру.
То есть делали для себя, а получилось решение на продажу?
Да. У Orange Systems есть внутрикорпоративная практика стартапов. Нам было интересно посмотреть, что может получиться из такого продукта, как автоматизация организации работы офиса и мы ее профинансировали. Не получилось бы – был бы опыт. Но в этом случае и получилось, и в нашем портфолио появился еще один собственный продукт.
Знаешь, я теперь совсем по-другому буду воспринимать человека, который скажет мне: «Я работаю на Orange». И буду чаще просить тебя об интервью. Уверен, что уже и через полгода будет возможность поговорить о новых продуктах Orange Systems.
Рубрика ”Be great together powered by Tekwill” была создана в рамках проекта “Развитие Центра превосходства в области ИКТ в Молдове Tekwill”, реализуемого Национальной ассоциацией компаний в области информационных технологий и коммуникации, при поддержке Агентства США по международному развитию (USAID) и Швеции.
Business line 
