ru
en ro
16 апреля 2022 года
Роман Штирбу. Мы должны мыслить безгранично

Интервью с Романом Штирбу, CEO Simpals. Рубрика Be great together powered by @Tekwill

#ИНТРО

На следующей неделе, 19 апреля, состоится очередная Генеральная Ассамблея ATIC. Перед ней я решил взять несколько интервью у членов правления ATIC. У каждого по той теме, к которой он наиболее близок. Интервью с Романом Штирбу о наболевшем. О девелоперах

#ИНТЕРВЬЮ

Рома, привет. Как бы ты, в апреле 2022 года оценил бы молдавский рынок ИТ с точки зрения двух показателей – качество работы молдавских девелоперов и насколько их не хватает.

Давай, сначала, разделим рынок на две части – аутсорсинг и работу над собственным продуктом. Я могу с большей или меньшей объективностью говорить о продуктовом рынке.

Принято, говорим о «средней температуре по больнице» девелоперов для продуктовых компаний…

С точки зрения качества девелоперов, то наши (мои) разработчики «клевые». Я – серьезно. Из-за недостатка людей я многое что попробовал за последнее время. Даже с индийскими разработчиками вел переговоры. Но я понимаю, почему в Европе и в Америке предпочитают наших разработчиков. При вполне еще оптимальной цене уровень взаимопонимания, общий культурный контекст с заказчиком сильнее, чем с индусами. Поэтому тут я предпочитаю «наших». Пробовал я искать людей в Украине, Беларуси и России. Но, как ни странно, но уровень английского языка в Молдове прилично выше. Поэтому можно сказать, что качество наших разработчиков за последние годы выросло. А вот количество…

Не хватает?

Недостаток разработчиков ощущается сильно. В непростой текущий момент, из-за войны в Украине, есть предположения, что может быть сильный приток программистов из соседних стран, но я бы на него всерьез на долгосрочный период бы не рассчитывал.

И как тогда решать проблему нехватки кадров?

Есть идеалистическое решение и есть решение реальное.

Идеалистическое?

Это когда все ИТ-компании Молдовы, ну хотя бы ведущие, не «хантят» людей сотрудников друг у друга, а вместе создают экосистему, растят профессионалов, не перебивают друг у друга зарплатами, взвинчивая тем самым среднюю зарплату в отрасли сверх экономически разумного уровня.

Согласен, картина идеалистическая. А реальное решение?

Строить, в том числе с помощью ATIC, «ИТ-университет». Спасибо Техническому Университету за подготовку специалистов, но они выходят оттуда с «хардскил». А нам нужно учить программистов и «софтскил», тем же навыкам работы в команде и не ЗНАНИЮ программирования, а РАБОТЕ программистом. Это разные вещи. Как приходит к нам специалист и говорит: «Я умею работать на Python. А у нас работа с высоконагруженными системами. Получается, если на примере, двухэтажный дом из кирпича он построить может, а нам нужен стоэтажный небоскреб. И приходится учить его по-другому писать программу, по-другому мыслить. И есть еще одна деталь, которую нужно учесть, если мы возьмемся за создание такого учебного центра, поэтому я слово «ИТ-университет», все-таки, взял в кавычки…

Какую?

Нам пора строить сотрудничество с Румынией, с румынскими компаниями и строить такой обучающий центр на румынском языке. Обучение и учебные материалы – на румынском языке. Выросло новое поколение, для них уже румынский язык рабочий и мы не должны идти против течения.

Добавь штрихов к идее…

Давай попробую. Программу обучения определяют ИТ-компании, они лучше всего знают, что действительно сейчас актуально как предмет для обучения. Обучение только онлайн. Мир изменился, мы учим не детей, у которых трудно удержать внимание, мы учим специалистов, которые замотивированы научиться новому. Обучение асинхронное. Опять же по той же причине – мы учим взрослых людей и не можем равнять их под общий график. Поднимаем центр на две страны, только Молдова это не потянет. Преподаватели – в большинстве своем – практики из компаний. Те, что ежедневно сталкиваются с рабочими проблемами и знают, как их решать.

Не боишься, что, объединяясь с Румынией мы станем еще больше терять программистов и они будут уезжать в Румынию?

Это старое мышление, мышление еще из времен офлайн. Мы должны перестать мыслить в физических границах, они УЖЕ стерты в мире ИТ. Мы должны мыслить безгранично.

Рубрика ”Be great together powered by Tekwill” была создана в рамках проекта “Развитие Центра превосходства в области ИКТ в Молдове Tekwill”, реализуемого Национальной ассоциацией компаний в области информационных технологий и коммуникации, при поддержке Агентства США по международному развитию (USAID) и  Швеции.

Павел Зинган

.
Для доступа ко всем материалам проекта необходимо войти в свой аккаунт
Login in Member zone
Забыли пароль?
У вас нет доступа?
Изменение пароля
Login in Member zone