Адриан, добрый день. «Reporting» - это отчеты, тут без толкований. Но вот чем конкретно занимается департамент отчетов в банке, для постороннего человека – тайна за семью печатями.

Если говорить об отчетах, то, фактически, это любые финансовые отчеты, которые банк готовит для своих пользователей, обеспечивая соблюдение соответствующим нормативам и стандартам. Например, финансовая отчетность на уровне группы. Кроме самого maib у нас есть еще две дочерние компании – maib leasing и Moldmediacard. А это значит, что мы готовим консолидированный годовой отчет на уровне группы и, также, полугодовой отчет. Потом, не менее важное направление – наша команда готовит часть регуляторных отчетов, которые идут к Национальному банку. В этом направлении есть отчеты, которые идут ежедневно, еженедельно и ежемесячно.

То есть, три ваших «заказчика» - это руководство банка, акционеры и Национальный банк?

Не только они. Отчетность также интересует потенциальных инвесторов, кредиторов и других регуляторных органов банка.  В то же время нельзя забывать и об аудите. Ежегодно наша годовая и полугодовая консолидированная финансовая отчетность подвергается внешнему аудиту. Это повышает доверие к финансовой информации, что способствует уверенности инвесторов и других заинтересованных сторон в ее точности и надежности.

Вас проверяет кто-то из «большой четверки»?

Да. Уже пятый год наш аудитор – PwC. С нами работает смешанная команда аудиторов из Молдовы и Румынии.

Знаете, чего бы я хотел в нашем интервью? Когда я учился в университете, мой любимый предмет был «Анализ хозяйственной деятельности». Это оказалось очень увлекательно – смотреть на цифры баланса предприятия и видеть за ними его реальную жизнь. Мне бы хотелось и в интервью показать работу с отчетностью не как сухие операции с цифрами, а как действия, которые впрямую влияют на поступки и решения людей. Но давайте начнем с вас, какой у вас был бэкграунд, что вы погрузились в такую деятельность, как отчеты?

Я работал в начале с «другой стороны» - в аудиторской компании, тоже из «большой четверки», на протяжении десяти лет. Начал работать я в Молдове, но потом, в один момент, решил искать новые возможности заграницей и переехал в Нидерланды.

Долго там работали?

Почти шесть лет. Это была тоже работа в большой четверке, но уже в KPMG. Округ Амстердама и аудит финансовых услуг.

Уже интересно услышать, как протянулся мост из Амстердама обратно в Кишинев, в maib? Ведь как у международного специалиста у вас точно был большой выбор предложений, если вы бы решили уйти из KPMG?

Это был, скорее, вопрос не возможностей, а ценностей. Мы поехали в Нидерланды с женой, но в один момент решили вернуться обратно. В первую очередь из-за семьи. В Амстердаме было хорошо со всех точек зрения, кроме одной - мы были далеко от близких друзей, от наших родителей. И когда у нас уже родились дети мы поняли, что для них связь с бабушками и дедушками - это очень важно. Хорошо, когда все поколения живут рядом. Именно поэтому мы решили вернуться.

И это намерение совпало с возможностью работы в maib?

Да. Я еще в Нидерландах думал о переходе из аудита в финансовую компанию, так что это намерение я и реализовал, только уже дома, на родине.

Когда Вы возглавили департамент?

В сентябре прошлого года. Когда я начал работать, тогда и был создан бэнд, формирующий отчетность. Раньше отчетами занималась бухгалтерия и другие департаменты банка, но в прошлом году было принято решение часть финансовой отчетности перевести на отдельную команду.

Чего больше в вашей работе? Цифр или общения, ведь вам приходится постоянно контактировать с руководством, Национальным банком, аудиторами.

Конечно, нам очень важны цифры, но не менее важны взаимоотношения, для нас принципиально иметь здоровые рабочие отношения с другими подразделениями банка, аудиторами и с Национальным банком. Отчетность банка – документы многогранные. Наряду с цифрами в них присутствуют объяснения, комментарии, трактовки. Maib часто выступает первопроходцем – например, выпуск банковских облигаций или план вознаграждения на основе акций. У каждой такой транзакции специфические запросы финансового отчета, и это, пожалуй, самая интересная часть работы в maib – создавать новые формы отчетности соблюдая соответствующие международные стандарты финансовой отчетности, отражающие те процессы, в которых банк выступает пионером на молдавском рынке.

Для нас очень важно быть уверенными, что мы раскрываем всю запрошенную информацию, чтобы потом не было дополнительных вопросов. Делаем первый раз, но хотим сразу сделать правильно.

У вас большая команда?

Включая меня – шесть человек.

Но нагрузка должна быть достаточно приличной. Ведь банк генерирует не только квартальную отчётность, как обычное предприятие?

Отчетность банка – ежедневная рутина. В тот же Национальный банк мы предоставляем и ежедневные, и еженедельные, и ежемесячные отчеты, не только квартальные. Есть отчеты, в которых только цифровая информация, но есть и отчеты, требующие комментариев и дополнительных пояснений.

Это – Национальный банк. А аудит?

Работа с аудиторской компанией, чья подпись должна быть на годовом и полугодовом отчете, это довольно длительный процесс, который занимает около полугода и требует высокой степени организованности и ответственности.

Вы заговорили в интервью о детях. А если бы вы «хантили» своего сына или дочь на работу в таком департаменте, как у вас, чем бы вы постарались их увлечь?

Интересный вопрос, дайте подумать. Наверное, я бы сказал им главное, что в нашей работе за каждой цифрой стоит своя история. Непосвященный человек, скорее всего, видит колонки цифр. Для профессионала цифры – это настоящее зеркало, в котором ты видишь то, что, возможно, не видят другие.

Как шифр и дешифровщик?

Можно употребить и такое сравнение. Цифры показывают здоровье или болезнь, рост или стагнацию. Быть в гуще цифр – это как хорошему врачу держать руку на пульсе пациента. Кредитный портфель, денежные потоки, ни один аспект деятельности банка не проходит без цифрового следа.

Звучит действительно увлекательно. Этому можно с интересом посвятить годы.

Я очень рад, что стал частью того «путешествия», которое сейчас проживает maib. Ближайшие годы я хочу продолжить совершенствоваться в том, чем сейчас занимаюсь, но в будущем не исключаю переход внутри maibmaib в другие подразделения. Мне импонирует внутренняя культура банка, в каких-то аспектах, если говорить об условиях труда и атмосфере, то я себя чувствую лучше, чем в Амстердаме.

Работа за границей дала мне уникальный мультикультурный опыт, и я предполагаю, что он может найти свое применение, когда maib, как, например, те же Purcari, решит реализовать свой потенциал на румынском или международном рынке. Уверен, что с такой командой как у нас мы уверенно сможем конкурировать и в «высшей» международной финансовой лиге.